首推笔记老虎型 (支配型Dominance) “老虎型”的目的性强，好冒险，个性非常自信、积极，竞争力强，凡事喜欢发号施令、掌控全局，不喜欢安于现状，思维敏捷、行动力强，目标一经确立便会全力以赴。
老虎型的关键词：直接、果断
老虎型的潜台词：
有话直说。
我们能搞定。
别说了，开干吧！
老虎型缺点：
决策上较易草率、流于专断，有时甚至无端，过程有些马虎，不易妥协，故较容易与人发生争执摩擦。
工作风格的主要行为：
交谈时进行直接的目光接触；有目的性且能迅速行动；说话快速且具有说服力；运用直截了当的实际性语言，非常简洁；办公室挂有日历、计划要点。
老虎型，具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极自信，是个有决断力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，只要认定目标就勇往直前，不畏反抗与攻讦，誓要取得目标的家伙。
老虎型族人适合职位：
老虎型族人最适合开创性与改革性的工作，在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中，最容易有出色的表现。
老虎型领导人都倾向以权威作风来进行决策，当其部属者除要高度服从外，也要有冒险犯难的勇气，为其杀敌闯关。
老虎型代表人物：
宏碁集团的施振荣和前美国GE总裁韦尔奇 (Jack Welch)等，都是老虎型领导人。
举个例子：
早期的乔布斯就是典型的老虎型人格，得罪了很多人，最后甚至被董事会赶出苹果。 回归后的乔布斯，收敛了很多，不再那么独断专行，开始愿意倾听别人的意见。这时候，他的“孔雀型”人格就占了上风。
他们最大的共同点是：做事雷厉风行、关注细节、同时兼顾很多事情、效率高、对事不对人等。
所以跟老虎型人格相处，需要注意下面几个特点：冷漠、效率、强势、果断、忙碌、委婉。
